Зміст

• Інструкції
• Як
• Повідомлення
• Що вам потрібно

Якщо ви зробили необдумане рішення і залишили роботу або розчарувалися новим, отримання старого завдання може бути складним завданням. І якщо ви були звільнені або звільнені, виклик може бути ще більшим. Незважаючи на це, часто варто відправити лист із запитом про роботу у стару компанію. З деякими практичними методами і трохи здоровим глуздом, ви можете мати багато шансів бути повторно прийнятим.

Інструкції

Напишіть лист і поверніться (Jupiterimages / Photos.com / Getty Images)

1. Почніть лист з компліментами. Звертайтеся до листа формально ("Шановний пан Саймон"), а не більш неформально ("Hey Joe").

2. Включіть фразу, яка позначає час, коли ви ще працювали в компанії. Скажімо, наприклад: "Як ви пам'ятаєте, я працював рекламним аналітиком для Smith Innovations з травня 2006 року по червень 2007 року".

3. Виділіть позитивне нагадування про те, коли ви працювали в компанії. Спробуйте вкласти деякі свої досягнення в цей період роботи. Напишіть, наприклад, "Я пропускаю роботу з командою редагування для підготовки до запуску програми SmithTech".

4. Коротко згадайте свій від'їзд без причини. Напишіть такі фрази, як "Я неохоче залишив Сміт Інновації, щоб отримати управлінський досвід у Jones Productions" або "Я був повідомлений про мою відставку від Smith Innovations під час великих скорочень витрат у 2007 році".

   
   

5. Введіть потрібну позицію. Вибирайте загальну позицію (наприклад, "аналітик реклами"), а не конкретну назву ("Старший аналітик виробництва реклами"), оскільки це може збільшити ваші шанси на вступ.

6. Дайте зрозуміти, що ви готові подати заявку на вакансію і подати її на процес відбору.

7. Запропонуйте нові переваги, які ви матимете, коли ви їх перенаправляєте. Наведіть останні курси або тренінги та відповідний досвід роботи в інших компаніях, використовуючи конкретні приклади.

8. Додайте своє резюме і згадайте його в листі.

9. Сердечно закрийте лист. Подякуйте одержувачу на час та бажайте їм добре. Введіть остаточні міркування, за якими йдуть коми (Regards), і залиште чотири розриви рядків.

10. Введіть своє ім'я та надрукуйте лист. Використовуйте блакитну або чорну фарбу, щоб підписати між закритим і набраним іменем.

Як

• Надішліть своє листа людині, що має найбільший вплив у компанії, і з ким ви маєте позитивні відносини. Якщо у вас немає поточних і добрих відносин з будь-яким потенційним менеджером, будь ласка, надішліть листа до відділу кадрів.

Повідомлення

• Уникайте саморозвитку та складних пояснень щодо вашого виходу, деталей вашого життя або чому ви думаєте, що ви не повинні були звільнити.

Що вам потрібно

• Програма текстового редактора
• Принтер
• Ремесло папери
• Конверт