Зміст
Неетична поведінка на робочому місці може мати різні форми. Деякі працівники можуть взяти на себе роботу інших, як якщо б вони були. Інші можуть бути спотворені як спосіб переконати інших придбати продукт або послугу, яку вони продають; інші можуть брехати про свої витрати, щоб отримувати від свого роботодавця щомісяця більший чек про відшкодування. Хоча ці випадки відрізняються, вони є прикладами неетичної поведінки на робочому місці.
Крадіжка заслуга
У багатьох офісах співробітники працюють у командах. На жаль, є випадки, коли член команди намагається претендувати на себе зайву частину заслуг звіту, маркетингової кампанії, нової місії або іншої роботи, яку команда завершила. Це призводить до невдоволення від інших і може порушити дух настільки необхідної команди на робочому місці.
Час крадіжки
Обидва працівники щогодини та щомісяця обманюють трудову етику, коли намагаються вкрасти час у своїх роботодавців. На цей раз крадіжки можуть бути такими ж простими, як співробітники, які грають терпіння на своїх комп'ютерах, коли вони повинні складати звіти. Це може бути великомасштабний, як працівники вулиці та працівники санітарії, які паркують свої вантажівки в прихованій алеї і беруть сон днем.
Неправильне подання
Багато працівників отримують прибуткові комісії, коли вони продають товар або послугу своєму роботодавцю. Це іноді змушує працівників брехати, щоб зробити продаж. Вони можуть стверджувати, що вони працюють у місцевому відділі поліції, коли вони намагаються продати батькам особисті ідентифікаційні набори. Вони можуть прикидатися, що представляють сусідню лікарню, коли вони продають рослинні добавки. Коли це роблять співробітники, вони винні в неетичній поведінці на робочому місці.
Крадіжка грошей
Багато працівників щомісячно отримують чеки на відшкодування витрат, пов'язаних з роботою. Це змушує деяких з них стягувати з роботодавців харчування, завантаження палива та інші покупки, які не були пов'язані з їх робочими функціями. Працівники можуть спробувати виправдати це як спосіб компенсації того, що вони сприймають як дуже низьку зарплату. Проте, лежачи в звітах про витрати - це ще один приклад неетичної поведінки на робочому місці.
