Зміст
Етика - це сукупність моральних переконань і поглядів, які визначають, як людина взаємодіє в суспільстві, і, нарешті, де вона тягне межу між правильним і неправильним. Коли етика застосовується в робочому середовищі, вона визначає, як людина виконує завдання, а також те, як він чи вона взаємодіє з співробітниками.
Позитивна професійна етика
Професійна етика будь-якого роду не тільки включає, як ви ставитеся до свого робочого місця або посади, але й як виконуєте обов'язки своєї роботи. Відповідно до веб-сайту All About Philosophy, професійна етика включає ваше ставлення, комунікативні навички, поведінку по відношенню до співробітників, чесність і відповідальність. Те, що визначає позитивну трудову етику за межами негативної трудової етики, зосереджується на довірі та заохочує взаємодію з співробітниками.Ваше ставлення до роботи і робота в цьому визначенні - саме це - позитивне. Ви прийшли на роботу з посмішкою на обличчі, зосереджуючись на поставленому завданні, і зобов'язуєтеся виконувати свої обов'язки якнайкраще.
Чому етика важлива?
Професійна етика, особливо позитивна ділова етика, важлива з точки зору бізнесу до довіри, яку вона створює у клієнтів та споживачів. Ваше позитивне ставлення та відданість потребам клієнта або створення продукту можуть підвищити вашу ділову репутацію компанії, яка займається чесністю та справедливістю. Етика також працює над побудовою морального компаса в компанії і допомагає перешкоджати ставленням і бізнес-моделям, які прагнуть скоротити витрати в ім'я отримання прибутку.
Вплив на працівників
Роботодавці, які підкреслюють позитивну ділову етику, повинні бути абсолютними у збереженні середовища для його успіху, повідомляє веб-сайт Глобального університету етики. Це означає, що компанія може дозволити, щоб у своїй моделі позитивної ділової етики не було місця для моральної неоднозначності, раціоналізації або его, інакше стратегія може зазнати невдачі. Тільки працівник, який має надмірні привілеї, такі як приватні подорожі на літаку компанії, може зруйнувати будь-яку добру волю, побудовану на позитивній професійній етиці.
Вплив на робоче середовище
Етика народжується зсередини і є чимось важко викладати в традиційному розумінні, згідно сайту Всесвітньої філософії. Це не означає, що позитивна професійна етика не може бути заразною. Працівник, який приймає кожну роботу з тією самою наполегливістю і відданістю, змушує колег наслідувати їхній приклад або ризикує залишитися позаду. Працівник, який робить все це з посмішкою на обличчі, може допомогти іншим насолоджуватися роботою трохи більше, тим самим підвищуючи продуктивність праці і моральний дух.
