Зміст
З деякими обмеженнями, роботодавці в США мають законне право контролювати телефонні дзвінки, голосові повідомлення та текстові повідомлення працівника без відома працівників (див. Розділ "Поради" щодо винятків із закону). Більшість роботодавців повідомлятимуть працівників про те, що моніторинг проводиться, як правило, в медичних картах, пам’ятках або на засіданнях команд. Однак це не завжди так.
Ви дізнаєтесь, що ваш роботодавець зберігає контроль над вами, лише коли настає час щорічної оцінки або коли у вас виникають проблеми за порушення правил роботи. Щоб бути в безпеці, припустимо, що за офісом та вашим мобільним телефоном контролюють і поводять себе коректно.
Крок 1
Слідкуйте за клацаннями, звуковими сигналами, звуками та іншими звуками на лінії. Хоча це не завжди надійний метод виявлення моніторингу телефону, багато пристроїв запису видають контрольні звукові сигнали, що попереджають вас про те, що ваш дзвінок записується.
Крок 2
Повідомте свого керівника, якщо у виняткових випадках дзвінки мають низьку гучність, якщо батареї розряджаються швидше, ніж зазвичай, або якщо ви вважаєте, що телефон нагрівається, навіть коли він не використовується. Це часті ознаки того, що ваш мобільний телефон підглядають.
Крок 3
Помістіть бездротовий телефон, який подарував вам роботодавець, поруч із вашим автомобілем або домашньою стереодинамікою і слухайте гудіння чи свист. Хоча короткий звуковий сигнал - звуковий сигнал - звуковий сигнал є звичайним явищем (навіть коли телефон вимкнений), гудіння, яке триває довше кількох секунд, є ненормальним і часто є ознакою того, що ваш телефон знаходиться під наглядом.
Крок 4
Дізнайтеся, чи вмикається ваш мобільний телефон сам по собі, або навпаки, не вимикається, навіть коли ви натискаєте кнопку "живлення". Зазвичай це вказує на те, що телефон використовується або що шпигунське програмне забезпечення було встановлено таємно.
Крок 5
Запитайте у свого роботодавця, чи можливо випустити новий стільниковий телефон або розширення, якщо у вас є якісь із перелічених вище проблем. Якщо ці проблеми не зникають із новим телефоном, ви можете бути впевнені, що ваш роботодавець шпигує за вами.
Крок 6
Повідомте свого роботодавця, якщо ви вважаєте, що компанія перевищила ваші законні права. Хоча підрядники можуть законно контролювати свої телефонні дзвінки, текстові повідомлення та електронні листи, пов'язані з роботою, їм не дозволяється шпигувати за своїми персональними телефонами чи приватними комп'ютерами.
