Зміст

• Гендерна дискримінація на роботі
• Дискримінація щодо вагітності
• Проблеми з гомосексуалізмом
• У відносинах
• Житло

Те, що жінки можуть голосувати, не означає, що гендерної дискримінації немає. Практично в усіх аспектах життя і чоловіки, і жінки повинні терпіти гендерні стереотипи, упередження та жорстоке поводження. Це ще більше у спільноті геїв, лесбіянок, бісексуалів та трансгендерів (ЛГБТ), де традиційні гендерні ролі перевірені до межі. Усвідомлення різних видів упереджень та гендерної дискримінації може допомогти вам боротися з цим.

Гендерна дискримінація на роботі

Хоча закони запобігають переслідуванню, найму на роботу та просування по службі за ознакою статі та інших видів дискримінації на виробництві, ці проблеми все ще трапляються і їх важко довести. У середньому жінкам все одно платять набагато менше, ніж чоловікам на тій самій роботі.

Дискримінація щодо вагітності

Вагітні жінки мають усі права, якими володіє людина, яка не вагітна, але роботодавці можуть спробувати звільнити їх з роботи або поводитися з ними несправедливо. Дискримінація щодо вагітності може також відбуватися поза робочим місцем.

Проблеми з гомосексуалізмом

Оскільки представники ЛГБТ-спільноти часто не вкладаються у традиційні гендерні ролі, вони сприйнятливі до переслідування та дискримінації як на роботі, так і поза нею.

У відносинах

Традиційні гендерні ролі ставлять чоловіка як постачальника сім'ї, тоді як жінка готує, прибирає та виховує своїх дітей. Деякі чоловіки та жінки мають проблеми з партнерами, які не відповідають такому профілю, а деякі просто виходять заміж або виходять заміж за когось, хто виконує традиційну гендерну роль.

Житло

Законодавство забороняє здавати майно в оренду за статтю або статтю, однак багато власників будинків роблять цю дискримінацію, оскільки це важко довести.