Зміст
Визнання подарунків є перевіреним способом показати своїм співробітникам, наскільки вони високо цінуються. Розповсюдження подарунків у невеликих випадках, таких як дні народження, або нагородження їх за великі досягнення, може підняти моральний стан офісу.
Скляні предмети
Якщо ви хочете чогось художнього, але функціонального, вибирайте скляні предмети. Для регіональних твіст, перейдіть на ярмарок ремесла і купити ручної роботи вази, гуртки і свічники. Якщо ви відзначаєте роботу конкретного працівника або бажаєте, щоб подарунок відображав цю установу, замовляйте деталі, вигравірувані безпосередньо від виробника. Включіть логотип компанії, ім'я працівника та досягнення, якщо такі є.
Подарунковий сертифікат
Подарункові ваучери часто вважаються загальними подарунками, але якщо ви знаєте своїх співробітників або співробітників і їхні смаки, вони можуть бути змістовними і особистими. Дайте ваучер улюбленому ресторані або магазині вашого працівника. Якщо у нього є певне хобі, виберіть той, який може бути використаний для цієї практики. Наприклад, якщо співробітник є завзятим читачем, отримайте ваучер з книжкового магазину. Якщо ви любите ремесла, отримайте один з магазинів сусіднього ремесла.
Розкішний відпочинок
Ніщо не підвищить моральний дух співробітників, створить атмосферу товариства або висловить вашу подяку краще, ніж розкішний відпочинок. Забудьте про керівництво і вправи в командній роботі - дайте працівникам можливість відпочити. Орендуйте шале або каюти на курорті, щоб задовольнити всіх. Ті, хто любить активний відпочинок, можуть насолоджуватися походами та плаванням, ті, хто любить займатися заняттями, можуть займатися заняттями йогою або тай-чи, а ті, хто любить балуватися, матимуть можливість насолодитися спа-послугами. Дайте можливість взаємодіяти або стояти на своєму місці в розслаблюючому просторі, як вдячність за добре виконану роботу.
