Зміст

• Контактна інформація
• Освіта
• Професійна історія
• Навички

Перш ніж турбуватися про те, що одягнути або спробувати подумати про правильні відповіді на питання, задані під час співбесіди, людина повинна подати резюме, яке привертає увагу потенційного роботодавця. Резюме, а також супровідний лист, який може знадобитися, - це перше враження. Таким чином, це може призвести до співбесіди або листа відхилення. Незважаючи на те, що вони можуть змінюватися, всі вони мають спільні частини.

Отримані нагороди або організації, до яких ця особа була частиною, можуть бути включені в кінці навчального плану (Creatas Images / Creatas / Getty Images)

Контактна інформація

Контактна інформація є першою частиною резюме, яке бачить потенційний роботодавець. Вони, як правило, знаходяться у верхній або лівій частині сторінки і повинні містити повне ім'я особи у верхньому рядку. Наступні рядки повинні містити вашу постійну адресу. Номер телефону - стільниковий або житловий, або обидва, повинні бути вказані в одному рядку або на різних лініях. Проте, якщо перераховані обидва номери, слід вказати, що це мобільний телефон і який є будинком, щоб роботодавець знав, який номер він буде називати.

Освіта

Як правило, особа викладає освіту після контактної інформації. Секція освіти включає в себе перелік навчальних закладів, отриманих навчань та отриманих сертифікатів. Крім того, частина освіти перераховується в хронологічному порядку, в залежності від того, яка з них є найостаннішою. Наприклад, особа, яка навчалася в університеті Сан-Паулу, включає ім'я університету, а також дату закінчення, ступінь і ступінь. Якщо людина все ще перебуває в коледжі, то вона включає очікувану дату закінчення навчання. Однак, якщо людина не відвідує коледж, вона може перерахувати диплом про середню освіту.

Професійна історія

Розділ історії кар'єри іноді називають досвідом роботи. Ця частина навчальної програми складається з компаній, до яких працювала людина. Як правило, дати роботи, посади та зобов'язання вказані після імені роботодавця. Етапи і військовий досвід перераховані в цій області, в хронологічному порядку, з останніми в першу чергу.

Навички

Перераховані навички, які також називаються кваліфікацією. Цей розділ повинен включати навички, які має людина, і те, що роботодавець очікує від кандидата. Наприклад, якщо роботодавець шукає хороші навички спілкування для роботи в якості секретаря, то особа повинна включити цю кваліфікацію - якщо це правда - у розділ навичок. Крім того, особа повинна включати технічні навички, наприклад, навички з комп'ютерним програмним забезпеченням або простоту роботи в команді.