Зміст
Лідерство - це здатність піклуватися та спрямовувати дії інших у досягненні мети. Існують різні типи лідерства, такі як суворий та авторитарний стилі, натхнення та лідерство, яке ґрунтується на релігійній ідеї рабства. У сучасному діловому світі надто багато уваги робиться на мотиваційні та надихаючі стилі керівництва. Візуальні уявлення про лідерство з часом змінювались, але є деякі широко використовувані сьогодні символи, які люди часто пов'язують із цим типом позитивного лідерства.
Лев
Одним із найпоширеніших символів лідерства є лев, який часто використовують сьогодні. З часів Стародавнього Єгипту зображення левів використовувались як символи характеристик доброго вождя, таких як сила, мужність і хоробрість. Ці якості досі входять до більшості концепцій лідерства. Образ лева все ще використовується на прапорах та військових статуях і часто зустрічається парами, захищаючи двері такої будівлі, як Публічна бібліотека Нью-Йорка.
Орел
Іншим символом, який зазвичай асоціюється з лідерством, є орел. Відомо, що вони літають на великій висоті і мають чудові бачення - дві якості, які легко перетворити на людські аспекти лідерства. Білоголовий орел - відомий символ США, який фігурує на офіційній печатці країни. Крім того, вони називають найвищий рівень бойскаутів в Америці. Орли є поважними тваринами в багатьох культурах, включаючи корінних американців.
Білий дім
Президентська резиденція США, Білий дім, часто розглядається як символ лідерства. Його житель, президент країни, є одним з наймогутніших лідерів у світі. Хоча одна людина може почуватись більш прихильно до цього лідера, ніж інші, не можна заперечувати, що президент є офіційним лідером США. Бажано, щоб Білий дім символізував демократію, свободу та ефективні навички прийняття рішень.
Розмір
Хоча це абстрактний символ, розмір символізує лідерство. Якщо хтось здається більшим за решту в групі людей або навіть малюнках, передбачається, що хтось є їхнім керівником. У давньоєгипетському мистецтві цар або героїчні воїни завжди були представлені пропорційно більшими за решту. Хоча це не обов'язково означає мотивацію чи натхнення, якщо фігуру лідера представляти як керівника групи, що можна трактувати як мужність. Керівник не боїться зробити перший крок.
