Зміст
Відмова від роботи через зарплату не є рідкістю. Є кілька факторів, які можуть вплинути на ваше рішення прийняти запропоновану вакансію. Однак зарплата є одним з найважливіших факторів. Ось деякі пропозиції щодо того, як відмовитися від вакансії, якщо причиною відмови є пропонована зарплата.
Інструкції
-
Перш ніж відмовитися від пропозиції про роботу, подумайте спочатку. Складіть список плюсів і мінусів щодо прийняття такої пропозиції. Якщо ваш список мінусів важить більше, ніж плюси, не буде добре прийняти вакансію. Заробітна плата є однією з найпоширеніших причин відмови. Під час інтерв'ю роботодавці, як правило, намагаються, у будь-якому випадку, пропустити частину про зарплату.
-
Дозвольте цим роботодавцям обговорювати якомога більше деталей щодо позиції. Після того як вони запитають вас, якщо у вас є якісь питання, скористайтеся цією можливістю, щоб запитати про зарплату, яку компанія пропонує за потрібну роботу. Необхідно також запитати, чи заробітна плата залишається такою ж або збільшується після певного періоду. Дозвольте потенційному роботодавцю знати, що ви подумаєте про пропозицію і незабаром повернетеся з остаточної відповіді.
-
Зателефонуйте роботодавцям і дайте їм знати про ваше рішення не брати на себе цю посаду. Незважаючи на те, що ви не бажаєте цієї конкретної вакансії, вони будуть вражені ініціативою виконати вашу обіцянку зв'язатися з ними у відповідь.
-
Напишіть листа, в якому детально пояснюєте, чому ви відмовляєтеся від вакансії. Будьте абсолютно чесними щодо такої ситуації. Дозвольте роботодавцю знати, що ваше рішення може змінитися, якщо первісно оголошена заробітна плата може збільшитися, задовольнивши ваші очікування. Якщо ваші навички та досвід феноменальні, багато хто з них відразу ж приймуть шанс утримати вас у своїй позиції.
-
Надішліть листа-подяку лише через тиждень після того, як ви надіслали попередню, яка містила вашу відповідь. Робіть це, навіть якщо роботодавець не змінив зарплату, як просив, оскільки це залишить позитивне враження. Більшість кандидатів не надсилають листи-подяки у цих випадках. Це також може допомогти вам залишитися в списку очікування для майбутніх позицій, які відповідають або відповідають вашим вимогам.
Як
- Завжди зберігайте професійний тон, коли ви відмовляєтеся від пропозиції роботи.
Повідомлення
- Не погоджуйтеся негайно прийняти цю посаду, а потім відмовитися від неї.
