Зміст
Отримати роботу, про яку мрієте - це лише половина справи. Щоб зберегти свою професійну кар’єру, потрібні міжособистісні стосунки. Налагоджуйте стосунки зі своїми колегами та шефом. Quintcareers.com пропонує інформувати начальника про все, що стосується ваших проектів та результатів. Часто зустрічайтеся зі своїм шефом, щоб налагодити гармонію, переглянути ефективність роботи та допомогти досягти професійних цілей.
Заплануйте зустріч зі своїм шефом
Крок 1
Перевірте графік свого начальника з секретарем або помічником. Багато керівників корпорацій мають персональних помічників або секретарів, робота яких полягає у дотриманні їх строгих графіків. Щоб проявити увагу до бурхливих розкладів вашого начальника, запитайте у його секретаря, які дні доступні. Секретар або особистий асистент може мати повноваження призначити вашу зустріч із начальником без вашої негайної згоди. Після включення до календаря обов’язково дотримуйтесь своїх зобов’язань, як ще один знак поваги до часу вашого начальника.
Крок 2
Напишіть офіційний лист із проханням про зустріч із вашим начальником. Так само, як ви написали супровідний лист на співбесіді, напишіть листа своєму начальнику з детальною інформацією про причини, за якими ви хочете зустрічі. Використовуйте офіційний заголовок та професійну мову, щоб показати своєму шефу, що ви серйозно ставитеся до його часу. У своєму листі починайте з позитивних коментарів. Не починайте виступ зі скаргами. Наприклад, для початку скажіть, наскільки вам подобається складна атмосфера та підтримка з боку колег. Запитайте свого начальника, коли він буде вільний з вами познайомитися. Не забудьте в кінці вказати свою контактну інформацію, наприклад номер телефону та адресу електронної пошти.
Крок 3
Надішліть електронною поштою запит на невелику зустріч Проведіть коротке опитування в офісі разом із колегами та іншими керівниками. Запитайте їх, як краще зв’язатися з босом. Якщо швидше зв’язатися з ним електронною поштою, ви маєте можливість написати короткий запит електронною поштою. Тема електронного листа повинна бути офіційною. Наприклад, Джилліан Роджерс - Прохання про зустріч. В тілі електронного листа зберігайте довжину до 100 слів. Електронні листи відрізняються від письмових листів, оскільки їх можна читати де завгодно за допомогою мобільного телефону чи персонального пристрою. Швидко заявляйте про свої причини, вимагаючи зустрічі, і попросіть про доступний час.
Крок 4
Зателефонуйте своєму шефу на обідню зустріч. Організуйте свої думки на папері до дзвінка. Запишіть причини контакту, які спонукають вас до побажання. Будьте конкретні у своєму замовленні. Наприклад, "Я хотів би зустрітися з вами на обід у п'ятницю, щоб обговорити мій недавній проект". Використовуйте сердечні привітання та закриття у телефонному повідомленні. Залиште свою контактну інформацію і не забудьте говорити повільно та впевнено.
Крок 5
Приступайте до виконання завдань після наради. Якщо це вдалося, ви запропонували перелік рішень або дій щодо вашої проблеми. Можливо, ваш начальник давав вам конкретні завдання. Приступайте до минулих завдань, щоб ваш начальник був схильний зустрітися з вами ще раз. Також надішліть лист або електронне повідомлення, в якому подякуєте за те, що він забронював частину вашого розкладу для зустрічі з вами. Про які конкретні речі ви говорили на зустрічі та як вони допомогли вам поліпшити роботу.
